很多人都在谈论未来完全远程工作, 穿着睡衣参加会议,避免火车延误,让人兴奋不已. 遗憾的是,这更像是一个梦想而不是现实.

尽管钟摆严重倾向于远程工作, 现在,它正在从那个极端回归,可能会落在中间的某个地方.

而不是进一步推测, 我们Pilot调查了200多名曼哈顿的商业bet9会员登录网址——从科技初创企业到建筑公司——看看他们的未来工作是什么样子的. 调查显示,纽约人是如此 已经 回bet9会员登录网址去, 许多人选择混合工作环境:在bet9会员登录网址和远程工作之间分配时间.

COVID不仅改变了我们的工作方式,还展示了混合工作的好处.

COVID效应

在疫情爆发之前,只有17%的人在家工作. 但 这一数字跃升至44% 2020年初封锁的时候. 员工们争先恐后地设立家庭bet9会员登录网址, 雇主们争相为他们提供支持工作所需的设备和连接. 

但麦肯锡的数据仅显示 22%的员工 一周三到五天的远程工作是否不会对工作效率产生负面影响. 员工住宿, 食品服务, 运输, 仓储经验是最重要的 远程工作时的工作效率.

(图片来源)

根据斯坦福大学的一项研究,部分问题可能是缺乏可靠的互联网基础设施, 35%的美国人 据报道,家里的网络很差——或者根本没有网络——这就阻止了 有效的远程办公. (呀!.)

但即使在一个互联互通的世界里, 一半的劳动力 永远无法远程工作,因为他们的工作是协作的或地点依赖的性质. (确切地说,不能在家里给别人换油...) 

有了这些阻碍远程工作的障碍,这就不足为奇了 75%的高管 预计到2021年7月,至少有一半的员工将回到bet9会员登录网址.

在职的好处

尽管在家工作有额外的好处你好,睡在数据显示,员工和领导者都仍然相信在bet9会员登录网址工作有好处,不希望完全淘汰. 

(2021年工作未来调查数据试点)

在接受调查的217名员工中,有63人.2%的人要么在bet9会员登录网址,要么在混合型环境下工作.  和70年.5%称自己是“All Remote”的公司表示,他们计划在2021年底回到bet9会员登录网址.

有很多好的理由让你回到bet9会员登录网址. 

在混合的工作环境中,员工更容易形成强大的工作文化. 一项对《bet9会员登录网址》500强公司的调查发现,61%的高管希望看到更强的友情和士气, 45%的人希望在bet9会员登录网址团队合作时能有更好的合作.

(图片来源)

在我们的调查, 飞行员bet9会员登录网址表示,混合动力环境也为他们提供了更高的舒适度和灵活性, 还有定期的家庭休息时间. +, 与在家里相比,在bet9会员登录网址工作可以让员工更有效地集中注意力,更少的分心.

说实话,你想念你的咖啡推车男了. 

他可能也想你了,因为曼哈顿的经济 严重 依赖于它的常规 1.200万上下班的上班族. 尽管地铁客流量还没有完全恢复到疫情前的水平,但已经恢复了 快速攀升, 让更多的通勤者回到岛上,让很多送咖啡的人脸上带着笑容. 

前进方向:混合工作

大量研究表明,混合办公是许多公司的未来, 我们的bet9会员登录网址调查显示,纽约的许多企业都是如此:54%的受访者目前在混合环境中工作.

(2021年工作未来调查数据试点)

普华永道的数据显示 95%的高管 相信至少 一些 为了保持bet9会员登录网址文化,需要有办公时间. 所以我们可能不会看到很多完全遥远的情况. 

对于那些仍在思考如何过渡到疫情后的世界的公司来说, 最重要的是弄清楚如何有效地去做.

你如何为混合员工提供动力?

现在我们知道混合工作安排是行不通的, 一个快速和可靠的bet9会员登录网址互联网连接比以往任何时候都更重要. 

(2021年工作未来调查数据试点)

高带宽视频通话不会有任何进展. 近32%的bet9会员登录网址表示,他们的视频会议使用量将在未来两年保持不变, 56%的人说他们预计会增加.

bet9会员登录网址的员工需要与家里的员工、bet9会员登录网址和bet9会员登录网址联系,引导他们回到bet9会员登录网址. 投资合适的基础设施来支持这种混合环境至关重要, 而这首先要从提供强健可靠的互联网连接开始.

大多数公司都在bet9会员登录网址里有一个专门的视频会议空间. 在接受Pilot调查的受访者中,65%的人要么已经在他们纽约的bet9会员登录网址里拥有了视频会议空间,要么正计划创建这样的空间(这与普华永道的数据如下所示), at 57%).

(图片来源:普华永道)

这些对数字基础设施的投资——增加带宽以支持新的混合劳动力——将不再是一种便利,而是一种必需.

结束

你的宠物可能会不高兴, 但是,在家工作和在bet9会员登录网址工作之间分配时间的好处是很难忽视的. 谁知道呢——也许穿睡衣上班日会卷土重来!

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